NSSスマートコンサルティング（株）
助成金診断サービス

御社で活用できる助成金を
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最大203万円受給可能
平均受給額
203万円
カンタン申請依頼
カンタン
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5分ですぐにわかる受給可能額
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受給可能額
助成金は3000種類以上あると言われています。その中から自社に最適な助成金を見つけ出し、不備なく申請し、受給するのは難しいというお声をよく耳にします。 本助成金診断サービスでは、御社に最適な助成金と受給可能金額をご確認いただけます。 受給希望の場合は申請依頼もできますのでぜひ返済不要の助成金をご活用ください。
御社で活用できる助成金をカンタン診断しませんか？

助成金受給診断チェックリスト 助成金受給診断
チェックリスト

まずは御社の状況を教えてください。

Q1
保険加入状況などを確認させてください。
  • 役員・親族以外に正社員やパートを雇用している
  • 雇用保険・社会保険に加入している
  • 半年以内に会社都合の解雇を出していない
  • 労務違反（残業代未払い等）を犯していない
Q2
労務整備状況を確認させてください。
  • 賃金台帳（給与明細）を作成している
  • 就業規則を定めている
  • 出勤簿（タイムカード）がある
  • 従業員と雇用契約書を交わしている

次は助成金の診断です。
取り組み可能なものをお答えください。

Q3
従業員様の状況を教えてください。
  • 1年以内に正社員を1名採用する予定がある
  • 1年以内に正社員を3名以上採用する予定がある
  • 1年以内にアルバイトやパートを採用する予定がある
  • 現在、有期社員を雇っている
Q4
その他教えてください。
  • 令和5年4月1日以降で「事業再構築補助金」を申請した事がある、あるいは申請予定である
  • 中途採用または45歳以上の方を初採用する可能性がある
  • 現在雇用しているパート/アルバイトで、今後働く時間が増加し社会保険に加入する可能性のある方がいる
  • 子供が産まれる予定の男性社員がいる
  • 出産予定の女性社員がいる
  • 要介護・要支援認定を受けている家族（3親等以内）を持つ従業員がいる
  • 60歳以上の従業員の定年引上げ、もしくは撤廃することが可能
  • 50歳以上の有期雇用労働者を無期雇用に転換することができる
  • 内容が良ければ従業員への研修を考えてもよい
  • アルバイトへ賞与もしくは退職金制度の導入をする事が可能

次は補助金の診断です。
取り組み可能なものをお答えください。

Q5
興味・関心のある項目を選択してください。
  • 会社の生産性向上のために補助金を活用したい
  • ペーパーレスや管理ツール、システム導入のために補助金を活用したい
  • 店舗改装や広告掲載、ECサイト構築に補助金を活用したい
  • コロナの影響による事業転換などに補助金を活用したい
Q6
最後に、御社が当てはまる項目を教えてください。
  • ISOやHACCPの認証・取得に関心がある
  • 採用コストをかけても人が集まらず困っている
  • 助成金や補助金の情報を定期的に欲しい
  • 電気代を安くしたい
  • 社用携帯の料金最適化を行っていない
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